6 heures
RELATION SHIP MANAGEMENT
Les objectifs de la formation
◼ Au niveau opérationnel, le (la) stagiaire sera capable, au sortir de la formation, de :
• Assurer le quart à la passerelle en toute sécurité (Gestion des ressources passerelles – BRM)
• Assurer le quart machine en toute sécurité (Gestion des ressources machines – ERM)
• Faire preuve d’aptitude à l’exercice de l’autorité et au travail en équipe
◼ Au niveau direction, le (la) stagiaire sera capable, au sortir de la formation, de :
• Faire preuve d’aptitude à l’exercice de l’autorité et à la gestion
• Assurer le quart à la passerelle en toute sécurité (Gestion des ressources passerelles – BRM)
• Assurer le quart machine en toute sécurité (Gestion des ressources machines – ERM)
• Faire preuve d’aptitude à l’exercice de l’autorité et au travail en équipe
◼ Au niveau direction, le (la) stagiaire sera capable, au sortir de la formation, de :
• Faire preuve d’aptitude à l’exercice de l’autorité et à la gestion
Les résultats de la formation
◼ Donner aux officiers appelés à exercer des fonctions de responsabilité managériale, de sécurité et de gestion d’équipes à bord des navires de commerce ou de plaisance armés avec un rôle d’équipage, une formation opérationnelle, pratique et concrète en matière de management, de direction et de travail en équipe, de gestion des ressources humaines
◼ Leur permettre de s’auto évaluer en situation de management, de poser les problématiques spécifiques à leur fonction et leur rôle à bord des navires dans lesquels ils exercent habituellement et dans le cadre du contexte spécifique de leur activité
◼ Leur permettre de s’auto évaluer en situation de management, de poser les problématiques spécifiques à leur fonction et leur rôle à bord des navires dans lesquels ils exercent habituellement et dans le cadre du contexte spécifique de leur activité
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Durée
Diplôme obtenu
Cette formation n'est pas diplômante.
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